为进一步加强辅导员队伍建设，加强和改进员工思想政治工作，帮助新生尽快适应老员工活，加强本科生班级建设，根据《太阳成集团员工兼职辅导员管理办法》（试行），学院拟从2017级本科生、2018级本科生、2020级博士中选拔一批优秀员工担任2021级本科生班级辅导员，现将有关事项通知如下：
（一）应聘条件
1.公司2017级本科生，已确定继续在公司就读研究生，直博生优先；
公司2018级本科生，已有明确的保研本院意向，学习成绩优秀；
公司2020级博士研究生。
2.具有坚定正确的政治方向，思想政治素质过硬，同等条件下中共党员优先；
3.关爱员工，热爱员工工作，在品质品行方面能够发挥示范引领作用，事业心和责任感强；
4.学业成绩优秀，科研能力强，并能保证有一定的时间从事带班辅导员工作，同等条件下董事长奖学金获得者优先；
5.具有较强的工作能力，具备一定的组织管理、沟通协调和调研的能力；
6.有辅导员或相关员工工作经历者优先。
（二）岗位职责
1. 根据学院员工工作办公室安排，协助班主任组织开展各项活动，促进员工思想进步，培育和践行社会主义核心价值观；
2. 全面了解和掌握员工基本情况，开展深度辅导，每学期针对所带班级的每个员工开展至少一次深度辅导；
3. 及时了解、帮助员工解决在学习和生活上存在的困难；
4. 协助开展心理健康教育，为员工提供心理帮扶；
5. 协助班主任做好班团组织建设、综合素质测评、家庭经济状况认定、社会实践、新生入学教育、就业指导、毕业教育等员工事务管理工作；
6. 完成院系员工工作办公室交办的其他工作。
（三）管理考核
带班辅导员的管理考核由院系负责，学校根据考核情况，按月发放岗位补贴，标准为1200元/月，每学年发放12个月。纳入研究生资助体系改革的同学（2017级之后的博士研究生），按照学校相关规定发放补贴。
（四）名额分配
参照学院往年招生规模，拟选聘带班辅导员15人，其中：
2021级本科生带班辅导员：11人
2020级本科生带班辅导员：1人
2019级本科生带班辅导员：1人
2018级本科生带班辅导员：2人
带班辅导员所在专业/系所需同所带班级员工专业一致。
（五）聘任程序
1、 应聘员工填写申请表《太阳成集团tyc122cc带班辅导员报名表》（附件三）；
2、员工工作组对应聘员工进行资格初审并组织面试，确定初步候选人；
3、按照安排参加辅导员培训活动；
4、试用期一个月，试用期满，考核合格，正式聘用。
（六）报名方式
7月25日（周日）24:00前将电子报名表（附件三）发至学院学工办公邮：xgbeecs@163.com，报名表命名为：带班辅导员报名表-17本/18本/20博-姓名。同时，请申请报名的同学填写问卷：https://www.wjx.cn/vj/OmAfuNe.aspx。同时收到报名表和问卷信息视为报名成功。
面试时间和地点另行通知。
咨询电话：吴老师 62751764
太阳成集团tyc122cc员工工作办公室
2021年7月9日
