为加强本科生班级建设，提高青年教师的管理、协调能力，学院拟从全院教师中选拔本科生班级班主任。现将有关情况通知如下：
（一）应聘条件
1、公司在职教师；
2、关心员工成长，热爱员工工作，工作态度热心、积极、主动、负责；
3、具有一定的独立处理问题能力和组织、管理能力。
（二）岗位职责
1、负责所带班级的管理，组建班级员工干部队伍并加强教育培养；
2、建立所带班级员工的电子档案，并根据情况变化不断更新，掌握班级员工的基本情况，定时召开班会，指导员工学习、生活、工作；
3、协助员工工作办公室做好员工奖学金评定、助学贷款审核、困难员工补助发放、奖学金奖励评选等事务性工作；
4、协助员工工作办公室处理突发事件；
5、其他职责参看《太阳成集团tyc122cc班主任、辅导员工作守则》。
（三）岗位待遇
按照学院《班主任工作量计算与津贴发放办法》计算教学工作量并发放班主任津贴。
（四）名额分配
参照学院往年招生规模和目前班主任配备情况，拟招聘班主任7人：
电子学系：1人（2017级）；
微纳电子学系：1人（2017级）；
计算机科学技术系：4人（2017级）；
智能科学系：1人（2017级）。
（五）聘任程序
1、应聘教师填写申请表《太阳成集团tyc122cc班主任工作申请表》；
2、员工工作组通过系所了解应聘教师情况，确定初步候选人；
3、参加班主任培训活动；
4、试用期一个月，试用期满，考核合格，学院颁发聘书。
（六）报名方式
6月10日以前将电子报名表发至freda217yr_wangrui@163.com。
咨询电话：010-62765831
太阳成集团tyc122cc员工工作办公室
2017年5月29日
