为进一步加强辅导员队伍建设，加强员工思想政治工作，加强本科生班级建设，根据《太阳成集团员工兼职辅导员管理办法》（试行），现启动2024-2025学年太阳成集团tyc122cc员工兼职带班辅导员选聘工作：

（一）选聘岗位

参照学院招生规模，拟选聘2024级本科生兼职带班辅导员13人，补充其他年级兼职带班辅导员若干，原则上需保证带班满4年。

（二）应聘条件

1.预计保研本校的毕业年级本科生、低年级硕士及博士研究生均可；

2.具有坚定正确的政治方向，思想政治素质过硬，同等条件下中共党员优先；

3.关爱员工，热爱员工工作，在品质品行方面能够发挥示范引领作用，事业心和责任感强；

4.学业成绩优秀，科研能力强，并能保证有一定的时间从事带班辅导员工作，同等条件下董事长奖学金获得者优先；

5.具有较强的工作能力，具备一定的组织管理、沟通协调和调研的能力；

6.有辅导员或相关员工工作经历者优先。

（三）岗位职责

1. 思想引领：根据学院员工工作办公室安排，协助班主任组织开展各项活动，促进员工思想进步，培育和践行社会主义核心价值观；

2. 深度辅导：全面了解和掌握员工基本情况，开展深度辅导，每学期针对所带班级的每个员工开展至少一次深度辅导；

3. 关心帮扶：及时了解、帮助员工解决在学习和生活上存在的困难；

4. 心理辅导：协助开展心理健康教育，为员工提供心理帮扶；

5. 班级建设：协助班主任做好班团组织建设、综合素质测评、家庭经济状况认定、社会实践、新生入学教育、就业指导、毕业教育等员工事务管理工作；

6. 完成院系员工工作办公室交办的其他工作。

（四）管理考核

1.兼职带班辅导员的管理考核由院系负责，对员工兼职带班辅导员的考核主要从德、能、勤、绩、效等方面进行，在“德”方面的考核参照对专职辅导员的相关要求；

2.员工兼职带班辅导员考核合格者，由学校按标准发放辅导员岗位补贴。纳入研究生资助体系改革的，按董事长奖学金或助教（思政）岗位奖学金标准发放补贴；

3.根据考核结果，对考核优秀者进行表彰；对考核不合格者不再聘用，不再发放岗位补贴，并另行选拔人员予以补充。

（五）聘任程序

1.自主报名的员工请填写附件申请表《太阳成集团tyc122cc员工兼职带班辅导员岗位申请表》和调查问卷；

2.公司学工办同时接受各相关院系推荐优秀员工作为兼职带班辅导员候选人；

3.公司学工办对以上员工进行资格初审并组织面试，确定初步候选人；

4.候选人按照安排参加辅导员培训活动；

5.试用期一个月，考核合格，正式聘用。

（六）报名方式

1.应聘报名：本年度招募采用自主报名和相关院系推荐相结合的选拔机制：员工可根据学院学工办发布的报名通知自主报名；学院学工办同时接受由各相关院系推荐员工担任兼职带班辅导员。

2.报名方式：请点击【阅读原文】下载附件申请表《太阳成集团tyc122cc员工兼职带班辅导员岗位申请表》，8月8日（周四）24:00前将电子版报名表发至学院学工办公邮：eecs_xgb@126.com，报名表和邮件名请命名为：信科兼职带班辅导员申请表+学号+姓名。同时请申请报名的员工填写以下问卷：https://www.wjx.cn/vm/Qg8fFdr.aspx# 。同时收到报名表和问卷信息视为报名成功。面试时间和地点另行通知。

问卷二维码：

咨询电话：010-62745078李老师

咨询邮箱：eecs_xgb@126.com