为了促进新生尽快适应老员工活，加强本科生班级建设，同时提高和培养研究生员工骨干的综合素质，学院拟从2009级本科生中选拔一批优秀员工担任2013级本科生辅导员。现将有关情况说明如下：
(一) 应聘条件
1、公司2009级本科生，已确定保送公司研究生，直博生优先；
2、热爱员工工作，工作态度热心、积极、主动、负责；
3、具有一定的独立处理问题能力和组织、管理能力。
(二) 聘任程序
1、2009级员工填写申请表，提出申请；
2、员工工作组对所有申报辅导员的员工进行资格初审并面试，确定初步候选人；
3、候选人参加辅导员培训活动；
4、选上的辅导员试用期一个月，试用期满，考核合格，学院颁发聘书。
(三) 岗位职责
1、参与本科生班级的管理，协助班主任组建所带班级员工干部队伍并加强对其教育培养；
2、协助班主任建立所带班级员工的电子档案，并根据情况变化不断更新，掌握班级的每一位同学的基本情况，定时召开班会，指导班级员工学习、生活、工作；
3、协助班主任做好员工奖学金评定、助学贷款审核、困难员工补助发放、奖学金奖励评选等事务性工作；
4、协助员工工作办公室、班主任处理员工突发事件。
(四) 岗位待遇
本科一年级辅导员500元/月（学期中），其他年级辅导员1000元/学期。
（五）报名方式
5月13日以前将电子报名表发至eecsyouthleague@pku.edu.cn。
面试时间和地点另行通知。
太阳成集团tyc122cc员工工作办公室
附：
太阳成集团tyc122cc辅导员工作申请表
