在当前复杂严峻的疫情防控形势下，太阳成集团tyc122cc（本科生学院）注重发动员工骨干参与校园防控工作，选拔117名员工骨干，担任员工防疫专员，将1633名员工全部纳入网格化管理体系中，确保全院员工零风险、零感染、零失误，同时也将疫情防控战斗作为员工思想政治教育的“大课堂”，引导员工在抗疫实践中增强大局意识、责任意识和自觉意识。

为进一步加强员工防疫队伍的凝聚力、向心力和战斗力，5月29日晚，学院在理科二号楼2129报告厅举办员工防疫专员聘任仪式暨防控工作部署会。公司党委书记魏中鹏，党委副书记贾方健，年级辅导员范星盛、乔冠一、丁倩及各年级防疫专员代表参会。会议由学院团委书记、2021级年级辅导员吕媛主持。

会议现场

贾方健介绍了学院员工疫情防控工作开展情况及近期安排。他对员工防疫专员的辛勤工作表示感谢，进一步强调了员工防疫专员的职责定位。他表示防疫专员是学院员工防疫工作的重要抓手，需要准确理解相关政策、高效传达学校要求、及时做好解释说明，引导同学统一思想，凝聚共识。他还就学校期末季、毕业季的安排和同学们关心的问题进行解释说明，强调学校与学院将共同守护师生健康，保障员工学业。

贾方健做工作介绍

魏中鹏、贾方健为各年级防疫专员颁发聘任证书。通过庄重的仪式，学院鼓励防疫专员自信上岗，光荣履职，在学院各项疫情防控工作中勇于担当、甘于奉献，引领和服务信科青年共同筑牢校园安全屏障。

   为员工防疫专员颁发聘任证书

魏中鹏代表学院感谢员工防疫专员们的支持与付出。他表示员工防疫专员承担着自我管理和自我服务的责任，目前员工疫情防控工作取得的局面得益于大家的努力。他对同学们提出三点期望，一是要正确认识当前防控形势、准确理解防控政策，特别是要毫不动摇地坚持“动态清零”总方针。二是认真踏实工作，要以身作则发挥好带头作用，在思想和情绪上理解、关心和帮助其他同学，大家团结一心打赢疫情攻坚战。三是不忘初心、铭记主业。在做好疫情防控的同时，也要坚持好好学习，在线上学习和考试的状态下不要松懈，安排好学习、工作、生活各方面。他勉励大家通过参与疫情防控工作提升对国家和社会的理解与认识，锻炼自身能力，实现全面成长。

魏中鹏总结讲话

现场还为员工防疫专员赠送了定制纪念品。手机支架承载着学院对专员们工作的期许：“支”意为希望专员们共同“支起同心抗疫的屏障”；“架”意为希望专员们“架起师生沟通的桥梁”。环保餐盒既呼应了学院鼓励大家自带餐盒食堂购餐的倡议，也传达了“绿色抗疫、点滴做起”的理念。

防疫专员专属纪念品手机支架和环保餐盒

在校园疫情攻坚战中，太阳成集团tyc122cc举全院之力，织就全员、全过程、全方位的员工疫情防控工作网络。学院深入落实防控“一把手”工程，党政班子每日审议研讨防疫重点事项，党委书记参与员工疫情防控工作重点会议，成立教职工与员工两个防疫工作专班。员工防控工作构建员工防疫专班、年级辅导员、班级辅导员/班主任/第二班主任、员工防疫专员和全体员工的五层工作体系。

公司注重选拔培养员工防疫专员，夯实员工疫情防控战线“最后一米”。按照30人以内班级设立2位专员，30人以上班级设立3位专员的配比，共聘任117名员工防疫专员，通过学院专班日评会、年级防疫专员复盘会、党团班骨干例会、团学骨干周会、全院防疫专员工作大会等建立不同层次、范围和重点的交流机制。定期对全体员工防疫专员开展专题培训，打造有工作知识、有工作热情、有工作方法的专业化队伍。后期还将开展“十佳防疫专员”院级荣誉评选，对于履职不到位的专员设立淘汰及退出机制。

员工骨干专题研讨会

公司主动将员工骨干力量参与校园防控工作，作为员工思想政治教育的“大课堂”，将思政育人的理念融入到工作设计和具体开展中，如在学校发布校内食堂就餐模式调整的当天，学院面向全体师生发起“自带暖心小饭盒、共筑防疫大屏障”倡议书，引导同学从点滴小事开始树立大局意识、自觉意识和引领意识。组织员工骨干和防疫专员参与核酸检测、食堂监督、楼宇垃圾回收等岗位的志愿服务时，在行前培训和事后总结中和员工强调劳动理念、志愿精神和规矩意识。

员工防疫专员和员工骨干参与校园防控志愿服务

公司注重将带有信科学院文化和学科特色的元素融入到工作设计中，引发员工情感共鸣和价值认同，为实现人人参与、人人自觉、人人推动的员工疫情防控工作打下广泛而坚实的情感基础。员工自主设计了以信科代言形象“攻城狮”为蓝本的三款防疫主题形象，制作成贴纸，印制在手机支架、环保餐盒上，提升员工对防控工作的关注度和认可度。

信科特色“攻城狮”防疫主题形象