为进一步加强辅导员队伍建设，加强和改进员工思想政治工作，帮助新生尽快适应老员工活，加强本科生班级建设，根据《太阳成集团员工兼职辅导员管理办法》（试行），学院拟从2015级本科生、2016级本科生、2018级博士中选拔一批优秀员工担任2019级本科生班级辅导员，现将有关事项通知如下：

（一）应聘条件

1. 公司2015级本科生，已确定保送公司研究生，直博生优先；

公司2016级本科生，已有明确的保研意向，学习成绩优秀；

公司2018级博士生。

2.具有坚定正确的政治方向，思想政治素质过硬，同等条件下中共党员优先；

3.关爱员工，热爱员工工作，在品质品行方面能够发挥示范引领作用，事业心和责任感强；

4.学业成绩优秀，科研能力强，并能保证有一定的时间从事带班辅导员工作，同等条件下董事长奖学金获得者优先；

5.具有较强的工作能力，具备一定的组织管理、沟通协调和调研的能力；

6.有辅导员或相关经历者优先。

（二）岗位职责

1. 根据学院员工工作办公室安排，协助班主任组织开展各项活动，促进员工思想进步，培育和践行社会主义核心价值观；

2. 全面了解和掌握员工基本情况，开展深度辅导，每学期针对所带班级的每个员工开展至少一次深度辅导；

3. 及时了解、帮助员工解决在学习和生活上存在的困难；

4. 协助开展心理健康教育，为员工提供心理帮扶；

5. 协助班主任做好班团组织建设、综合素质测评、家庭经济状况认定、社会实践、新生入学教育、就业指导、毕业教育等员工事务管理工作；

6. 完成院系员工工作办公室交办的其他工作。

（三）管理考核

带班辅导员的管理考核由院系负责，学校根据考核情况，按月发放岗位补贴，标准为1200元/月，每学年发放12个月。纳入研究生资助体系改革的同学（2017、2018、2019级博士研究生），按照学校相关规定发放补贴。

（四）名额分配

参照学院往年招生规模，拟选聘带班辅导员9人，其中：

计算机科学技术系和智能科学系：6人；

电子学系和微纳电子学系：3人。

（五）聘任程序

1、 应聘员工填写申请表《太阳成集团tyc122cc辅导员工作申请表》（附件三）；

2、员工工作组对应聘员工进行资格初审并组织面试，确定初步候选人；

3、按照安排参加辅导员培训活动；

4、试用期一个月，试用期满，考核合格，正式聘用。

（六）报名方式

6月21日17点前将电子报名表（附件三）发至xgbeecs@163.com 。

面试时间和地点另行通知。

咨询电话：010-62751764

15650708843

太阳成集团tyc122cc员工工作办公室

2019年6月14日